Industrie­kaufmann/-frau

Deine Leistung in der Ausbildung wird bei uns wertgeschätzt. Daher möchten wir, dass diese auch entsprechend entlohnt wird und bezahlen dich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Das bedeutet:

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €

2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €

3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €

Zusätzlich zu deiner Vergütung erhältst du:

• Weihnachtsgeld im November (90% deines Monatsverdienstes zusätzlich)

• Lernmittelzuschuss: 50,00 € jährlich

• Vermögenswirksame Leistung: maximal möglicher Betrag von 40,00 € pro Monat

• Abschlussprämie bei bestandener Prüfung: 400,00 €

(Stand: August 2025)

• Garantierte Übernahme für mindestens ein Jahr bei guter Leistung

• 30 Tage Urlaub

• An Heiligabend und Silvester hast du zusätzlich frei, ohne Urlaubstage zu verbrauchen

• Arbeitszeit 39 Stunden wöchentlich, Teilzeitausbildung möglich

• Flexible Gleitzeit

• Jährlicher Zuschuss für eine Azubifeier & regelmäßige Betriebsfeste

• Du bekommst einen eigenen Laptop für die Nutzung im Unternehmen und in der Berufsschule

• Moderne Arbeitsplätze in einem krisensicheren und systemrelevanten Ausbildungsbetrieb

• Wir finanzieren dir Lernmaterial für die Zwischenprüfung und einen Vorbereitungskurs vor der Abschlussprüfung

• Für den Einsatz in der Technik stellen wir dir kostenfrei Sicherheitsschuhe zur Verfügung

• Im Betriebsrestaurant kannst du täglich zu günstigen Preisen Frühstücken und Mittagessen. Auch vegetarisch oder vegan

• Eure Gesundheit ist uns wichtig. Daher organisiert unser betriebliches Gesundheitsmanagement jährlich zwei Gesundheitstage für Auszubildende

• Zudem gibt es weitere Angebote, mit denen du dich fit halten kannst. Auf unserer Gesundheitsplattform findest du Angebote ganz in deiner Nähe

• In verschiedenen Betriebssportgruppen kannst du dich zusammen mit deinen neuen Kolleg:innen richtig auspowern. Zum Beispiel beim Bowling, Laufen oder Drachenboot

• Die Jugend-Auszubildenden-Vertretung (JAV) setzt sich für eure Interessen ein

• In jeder Station deiner Ausbildung stehen dir feste Ansprechpartner:innen zur Verfügung

• Deine Ausbilderin ist hauptamtlich für die Ausbildung zuständig und daher immer für dich da

Kick-Off

Beim Kick-Off in der ersten Ausbildungswoche erwarten dich vier Tage voller Spaß und spannender Herausforderungen. Zusammen mit deinem neuen Team löst du knifflige Aufgaben und wächst über dich hinaus. Dabei lernst du nicht nur die anderen Auszubildenden, sondern auch dich selbst neu kennen. So startet ihr als eingeschworene Gemeinschaft in eure Ausbildung.

Studienfahrt

Im 2. Ausbildungsjahr geht es dann noch einmal mit den Auszubildenden aller Berufsgruppen auf große Fahrt. Wohin es geht und was ihr dort unternehmt, entscheidet das Azubi-Planungsteam. Denn die Studienfahrt wird völlig selbstständig von Auszubildenden für Auszubildende organisiert. Entdeckt beispielsweise die Stadtwerke einer anderen Stadt, besichtigt spannende Unternehmen oder einen Windkraftpark. Die Möglichkeiten sind riesig. Ihr müsst sie nur nutzen. Klassenfahrt-Feeling inklusive!

Abschluss-Essen

Habt ihr die Ausbildung abgeschlossen, laden wir euch zu einem gemeinsamen Essen ein. Dort könnt ihr noch einmal anstoßen, euch über die Highlights eurer gemeinsamen Jahre austauschen und darüber reden, wie es für jeden von euch weitergeht.

• 3 Jahre

• Bei Teilzeitausbildung verlängert sich die Ausbildungsdauer je nach vereinbarter Wochenstundenzahl

• Verkürzung auf 2,5 Jahre bei guter Leistung möglich

• Vertrieb und Marketing

• Personal und Organisation

• Einkauf

• Finanzen und Controlling

• Technische Fachbereiche

• und viele mehr

• Hanse-Schule in Lübeck

• Im ersten Ausbildungsjahr zweimal wöchentlich

• Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr einmal wöchentlich

• Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder vergleichbares

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch

• Kreativität und Neugier

• Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, am Planen und Organisieren

• Freude am Umgang mit Zahlen, Daten, Texten und Menschen