
Chancen schaffen: Für mehr berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung
57 Prozent
Der Menschen mit Behinderung sind berufstätig oder suchen nach einer Tätigkeit.
Wir setzen uns für mehr Teilhabe im Berufsalltag ein
Alle Menschen – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – sollten gleichberechtigt Teilhabe im Berufsleben erfahren.
Für uns bedeutet das, auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen einzugehen. Ein Beispiel dafür ist die Inklusionsvereinbarung. Sie hat die Aufgabe, Barrieren für Menschen mit Behinderung zu erkennen und abzubauen.
Hinweis:
Inklusionsvereinbarung
Jährlich definieren wir Ziele und Maßnahmen, um bei Stellenbesetzung, Personalentwicklung, Arbeitsplatzgestaltung und Barrierefreiheit auf die Anforderungen von Beschäftigten mit Behinderung einzugehen.
Klingt spannend?
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