Stellenangebote

Die Stadtwerke Lübeck Holding mit ihren Töchtern – Stadtwerke Lübeck GmbH, Stadtverkehr Lübeck GmbH und TraveKom GmbH – gehört zu den größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Schauen Sie jetzt in unsere Stellenangebote. Insgesamt sind im SWHL Konzern rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Wissen, Motivation und Initiative unserer Mitarbeiter sind für den Erfolg unseres Unternehmens unerlässlich. Um unsere anspruchsvollen Ziele zu realisieren, setzen wir auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter.

Informieren Sie sich hier über Perspektiven bei der Stadtwerke Lübeck Holding!

JobDetails

Prozessmanager/in für den Vertrieb
Bewerbungsfrist bis 31.08.2017

Details

Prozessmanager/in für den Vertrieb

Wir sind ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Unternehmen mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Holdingstruktur (Stadtwerke Lübeck Holding GmbH) mit den Töchtern Stadtwerke Lübeck GmbH, Netz Lübeck GmbH, TraveKom Telekommunikationsgesellschaft mbH und der Stadtverkehr Lübeck GmbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Prozessmanager/in für den Vertrieb.

Das Produkt- und Qualitätsmanagement ist verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung unserer innovativen, ökologischen und marktgerechten Produkte und Dienstleistungen. Innerhalb des Vertriebs betreuen wir die IT-Systeme für die Abteilungen. Außerdem gehören die Leitung von und die Mitarbeit in IT-Projekten zu unseren Aufgaben. Bei Bedarf führen wir Schulungen für die Kolleginnen und Kollegen in den eingesetzten IT-Systemen durch.

Ziel Ihrer Aufgaben ist die Prozessoptimierung und damit die Qualitätssicherung im Privat- und Geschäftskundenvertrieb. Hierfür analysieren Sie die Bedarfe und Anforderungen der jeweiligen Fachabteilungen im Hinblick auf u. a. das CRM, gesetzliche Bestimmungen und IT-System-Anforderungen.

Kernaufgaben sind die Entwicklung und Leitung von Optimierungsprojekten sowie die Erarbeitung der optimalen Prozessabläufe in den IT-Systemen und die Umsetzung von Anforderungen an die IT-Systeme. Dies alles erledigen Sie in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und IT-Dienstleistern.

Hier fungieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Leitungen verschiedener Bereiche und schulen ggf. die Mitarbeiter/innen des Vertriebs bei der Implementierung neuer Prozesse oder Systeme.

Wir freuen uns auf Bewerber/innen mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder im Vertrieb. Wir setzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und einer Fachweiterbildung (Betriebswirt/in o. ä.) voraus. Darüber hinaus sind sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U, CRM-Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit/-leitung von Vorteil. Wichtig ist uns, dass Sie ein hohes IT-Verständnis und die Motivation, sich in verschiedene IT-Anwendungen einzuarbeiten, mitbringen.

Sie besitzen ein hohes Prozessverständnis und denken lösungsorientiert. Sie übernehmen Verantwortung im unternehmerischen Handeln und setzen, auch sich selbst, hohe Qualitätsmaßstäbe. Im Umgang mit Kollegen/Kolleginnen und anderen Bereichen zeichnen Sie sich durch hohe kommunikative Kompetenz, offenes Informationsverhalten und gutes Kooperations- und Konfliktbewusstsein aus.

Wir bieten Ihnen eine marktgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Beschäftigten sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb erwarten Sie bei uns vielseitige Gesundheitsangebote ebenso wie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplanes sehr interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 31.08.2017 an:

Kontakt

Stadtwerke Lübeck Holding GmbH
Bereich Personal und Organisation · Herrn Johnsen
Geniner Straße 80 · 23560 Lübeck
E-Mail: personal@swhl.de

Download

Gruppenleiter/in Backoffice Geschäftskundenvertrieb/Fernwärme
Bewerbungsfrist beendet

Details

Gruppenleiter/in Backoffice Geschäftskundenvertrieb/Fernwärme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e Sachbearbeiter/in Recht befristet auf 2 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Leitung des Backoffice-Bereichs GKV mit den zuständigen Sachbearbeitern/-innen
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Geschäftsprozesse für den Vertrieb von Fernwärme
  • Sicherstellung der Einhaltung der Servicequalität im Backoffice
  • Unterstützung, Betreuung und Akquisition von Kunden im Bereich Fernwärme
  • Koordinierung von Fernwärmeanfragen und deren Machbarkeit mit Fachabteilungen
  • Realisierung der erklärungsbedürftigen Wärmeprodukte/der Dienstleistungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und des Businessplans

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Richtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, auch von erklärungsbedürftigen/technischen Produkten, sowie im Projektmanagement und in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten zur Strategie- und Vertriebsentwicklung
  • Kenntnisse im liberalisierten Energiemarkt und in energiewirtschaftlichen Prozessen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • analytische Kompetenz und Ergebnisorientierung bei der Entwicklung praktikabler wirtschaftlicher Lösungen im Sinne des Kunden
  • routinierter Umgang mit MS Office
  • souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke
  • strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu fördern und zu motivieren
  • Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke und Konfliktvermögen

Wir bieten:

  • betriebliche Altersversorgung
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Wenn Sie interessiert sind, mit uns diese Zukunftsaufgaben zu lösen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2017 unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail in einem PDF-Dokument oder per Post an die unten genannte Adresse. Als Ansprechpartner/in steht Ihnen Herr Johnsen oder Frau Gerstenberger, Telefon 0451 888-4121, zur Verfügung.
Die Stadtwerke Lübeck Holding GmbH ist an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans sehr interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Stadtwerke Lübeck Holding GmbH
Bereich Personal und Organisation · Herrn Johnsen
Geniner Straße 80 · 23560 Lübeck
E-Mail: personal@swhl.de

Download

Mitarbeiter/in Versorgungstechnik/ Energietechnik für den Betrieb von Energieanlagen

Details

Mitarbeiter/in Versorgungstechnik/ Energietechnik für den Betrieb von Energieanlagen

Ihre Aufgabe:
Ihre Tätigkeit umfasst die vertragskonforme Implementierung von Projekten mit dezentralen Energieerzeugungsanlagen sowie die strategische und operative Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Betriebs. Sie sind zudem verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Betriebsführungskonzepten sowie den Aufbau und die Pflege des Berichtswesens im Rahmen des fortlaufenden kaufmännischen Monitorings.

Ihre Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (FH-)Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, (Schiffs-)Betriebstechnik, Energietechnik oder eine Techniker-/Meisterausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung mittelgroßer Energieanlagen sowie in der Kalkulation von Betriebskosten. Außerdem bringen Sie fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse ebenso mit wie ausgeprägte Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit und einen Führerschein der Klasse B. Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine souveräne Gesprächsund Verhandlungsführung sowie Kommunikationsstärke.

Wir bieten:
Sie erwarten eine marktgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

Wenn Sie interessiert sind, mit uns gemeinsame Zukunftsaufgaben zu lösen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2017 unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail in einem PDF Dokument oder per Post an die unten genannte Adresse. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Johnsen, Telefon 0451 888-4121, zur Verfügung.

Die Stadtwerke Lübeck GmbH ist an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans sehr interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Stadtwerke Lübeck Holding GmbH
Bereich Personal und Organisation · Herrn Johnsen
Geniner Straße 80 · 23560 Lübeck
E-Mail: personal@swhl.de

Download

Ingenieur/in oder Betriebswirt/in für die bundesweite Vermarktung von Produkten der Energieversorgung

Details

Ingenieur/in oder Betriebswirt/in für die bundesweite Vermarktung von Produkten der Energieversorgung

Wir sind ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Unternehmen mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Holdingstruktur (Stadtwerke Lübeck Holding GmbH) mit den Töchtern Stadtwerke Lübeck GmbH, Netz Lübeck GmbH, TraveKom Telekommunikationsgesellschaft mbH und der Stadtverkehr Lübeck GmbH.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine/n Ingenieur/in oder Betriebswirt/in für die bundesweite Vermarktung von Produkten der Energieversorgung.

Sie übernehmen die Entwicklung überregionaler Vermarktungs- und Verkaufsstrategien für unsere Produkte und Dienstleistungen aus dem Bereich Energieversorgung.

Basierend auf Marktbeobachtung evaluieren Sie Trends und leiten entsprechende Maßnahmen ab und sind zuständig für die Kalkulation und die Definition wettbewerbsfähiger Angebotspreise. Dazu gehört die Bestimmung der Zielgruppen und die Erschließung neuer Vertriebs-/Kommunikationskanäle ebenso wie die Planung von Verkaufskampagnen und das regelmäßige Controlling des wirtschaftlichen Erfolgs.

Sie akquirieren, koordinieren und betreuen darüber hinaus Vertriebspartner, entwickeln Kooperationsmodelle sowie Kooperationsvereinbarungen und führen Konditionsverhandlungen. Dabei sind Sie verantwortlich für die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Kooperationspartner.

Sie verfügen über einen wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen bzw. vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss und eventuell relevante Vertriebserfahrung in der Energieversorgungswirtschaft. Engagierte Berufseinsteiger/innen mit Interesse am Themengebiet sind dabei ebenso willkommen wie Kandidaten/-innen mit einschlägiger Berufspraxis.

Sie bringen operative Kenntnisse in Marketing- und Vertriebsprozessen mit und haben idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen der Strom- und Gasversorgung und in der Durchführung und Leitung von Projekten.

Die Stelle erfordert sowohl einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil und ausgeprägtes Verständnis für Zahlen als auch innovativen Weitblick. Für die Erschließung dieses neuen Geschäftsfeldes sind zudem Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung gefragt.

Wir bieten Ihnen eine marktgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Beschäftigten sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb erwarten Sie bei uns vielseitige Gesundheitsangebote ebenso wie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplanes sehr interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Stadtwerke Lübeck Holding GmbH
Bereich Personal und Organisation · Herrn Johnsen
Geniner Straße 80 · 23560 Lübeck
E-Mail: personal@swhl.de